Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO)
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Salaire :
De 91202$ à 103639$ Type de poste : Permanent Ville : Limoges
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Expérience requise : 1 an
Statut : Temps plein
Description du poste
| L'école catholique, une tradition d'excellence!
En plus d’avoir le plus haut taux de diplomation de la région, le Conseil scolaire du district catholique de l'Est ontarien (CSDCEO) offre des programmes pour la réussite de tous les élèves, des valeurs catholiques, un français de qualité et un certificat de bilinguisme.
Le CSDCEO assure l'éducation à plus de 10 000 élèves, répartis dans plusieurs centres de la petite enfance (garderies), 25 écoles élémentaires, 7 écoles secondaires et le Centre d'éducation et de formation de l'Est ontarien (CÉFEO).
Avec un personnel de plus de 1 500 employés, le CSDCEO est le plus grand employeur dans les comtés de Stormont, Dundas, Glengarry, Prescott et Russell. Ensemble, nous faisons toute une différence!
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Exigences
• Détenir une maîtrise dans le domaine de la psychologie ou un doctorat en psychologie;
• Détenir ou être en voie d’obtenir la désignation professionnelle de l’Ordre des psychologues de l’Ontario ou le certificat autorisant la pratique autonome en tant que psychologue ou associé.e en psychologie en Ontario (Pour les candidat.e.s inscrit.e.s pour exercer dans une autre province canadienne);
• Minimum d’une (1) à deux (2) années d’expérience pertinente;
• Connaissance des logiciels de Microsoft office (Excel, Word) et de la suite Google;
• Bonne connaissance du français parlé et écrit;
• Connaissance de l’anglais parlé et écrit.
Veuillez prendre note qu'un relevé d'antécédents judiciaires pour le secteur vulnérable daté des 6 derniers mois sera requis à l'embauche.
Conditions de travail
Endroit : L'Annexe, Limoges ON
Offre d'emploi : 21-165 (3)
Entrée en fonction : Dès que possible
Statut : Poste régulier non syndiqué à 100% du temps
Salaire : De 91 202$ / année à 103 639$ / année (poste à 12 mois)
Date limite pour postuler : Le 11 octobre 2021 à 23h59
Les personnes intéressées sont invitées à postuler directement sur notre site web : https://bit.ly/3EnObMD
Veuillez noter que seules les candidatures reçues en ligne seront considérées.
En vertu du règlement 521/01 et de la ligne de conduite du Conseil, toute personne employée par le Conseil scolaire doit fournir un relevé de ses antécédents criminels avant d'entrer en fonction. Il s'agit d'une condition essentielle à la création du lien d'emploi.
Veuillez noter que le Conseil ne communiquera qu'avec les personnes dont la candidature est retenue pour une entrevue. Si vous avez des besoins spéciaux en matière d'adaptation, veuillez en aviser le Service des ressources humaines.
Nous souscrivons à l'équité en matière d'emploi et offrons un milieu de travail sans fumée.
François Bazinet, Président
François Turpin, Directeur de l'éducation et secrétaire