Institut national de santé publique du Québec

  • Salaire : De 43007$ à 80098$
  • Type de poste : Temporaire
  • Ville : Québec
  • Expérience requise : 3 ans
  • Statut : Temps plein

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Description du poste

Agente ou agent de gestion du personnel - Conseiller(ère) en gestion des ressources humaines - volet dotation (2022-127)
 
Qui sommes-nous?
 
L’Institut national de santé publique du Québec est le centre d’expertise et de référence en santé publique au Québec reconnu pour la qualité de ses productions. Sa mission est de produire et de transférer des connaissances en vue d’éclairer la prise de décision et l’optimisation des pratiques en santé publique. Milieu d’excellence, l'Institut regroupe plus de 600 employés spécialistes dans leur domaine qui travaillent en collaboration avec le réseau de la santé et les milieux de l'enseignement et de la recherche.
 
Votre rôle
 
Sous l'autorité de la cheffe de service des ressources humaines de la Direction des ressources humaines, la personne collabore à l’application de l'ensemble des politiques, des directives, des procédures et des programmes en vigueur au sein de l'Institut en vue d’une gestion optimale des ressources humaines. Plus spécifiquement, elle est responsable d’activités de planification de main-d’œuvre, de recrutement, de la sélection, de l'embauche et de l'intégration du personnel. Elle est responsable des activités de représentation du service des ressources humaines auprès des candidats potentiels ainsi que de la promotion de l’organisation lors d’activités. Elle conseille les gestionnaires en ce qui a trait à la gestion des ressources humaines, particulièrement la planification de main-d’œuvre et la dotation.

Profil recherché

  • Détenir un baccalauréat en relations industrielles, en gestion des ressources humaines ou l’équivalent.
  • Posséder trois (3) à cinq (5) ans d’expérience en dotation.
  • Détenir un certificat universitaire en marketing ou l’équivalent, un atout.
  • Maîtriser les approches récentes en matière de planification de main-d’œuvre, d’attraction, de dotation.
  • Connaître les différentes lois, les programmes et les instances en matière de droit du travail.
  • Connaître les conventions collectives en vigueur dans le réseau de la santé et des services sociaux constitue un atout.
  • Avoir une excellente maîtrise de la langue française parlée et écrite.
  • Maîtriser la suite Microsoft Office et de l’outil de collaboration à distance Teams.

Conditions de travail

  • Lieu de travail : Québec, Montréal ou télétravai
  • Statut : Temps complet temporaire
  • Durée : d'un an avec possibilité de prolongation (surnuméraire)
  • Horaire : 35 heures/semaine
  • Salaire (horaire) : De 23,63 $ à 44,01 $
 
Pour postuler
 
Faire parvenir votre curriculum vitae à www.inspq.qc.ca/emplois en spécifiant le numéro d'affichage 2022-127 au plus tard le 9 septembre 2022. Date d’entrevue: sur convocation.
 
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes retenues pour une entrevue seront contactées. L’INSPQ souscrit au programme d’accès à l’égalité en emploi pour les femmes, les Autochtones, les minorités visibles et ethniques et les personnes handicapées. Nous invitons les candidats à nous faire part de tout besoin d’assistance en raison d’un handicap, pour le processus de sélection d’embauche.
 
Note : L’utilisation du masculin dans ce texte vise uniquement à en faciliter et en alléger la lecture et la compréhension et ne doit pas être considérée comme une forme de discrimination. Les titres, statuts ou autres termes s’appliquent donc autant aux femmes qu’aux hommes, indistinctement.