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RÉSUMÉ DE LA FONCTION Relevant du directeur du Centre Communautaire Miyupimaatisiiun (CMC), le/la titulaire du poste contribue à la planification, à l’organisation, à la coordination et au soutien de la prestation des Services Courants du CMC. Le/la titulaire du poste collabore avec le directeur du CMC et l Lire la suite...

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APERÇU DU POSTE : Relevant du directeur/de la directrice des Finances, le/la titulaire du poste assure l’exécution opérationnelle quotidienne des activités de planification, de mise en œuvre, de supervision, de contrôle, de gestion du rendement et de production de rapports relatives à la Lire la suite...

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  DESCRIPTION: Relevant du directeur adjoint/directrice adjointe des ressources humaines (RH) –Dotation et développement des ressources humaines, le coordonnateur/la coordonnatrice du développement des ressources humaines est responsable de la gestion de l’unité en charge du développement des resso Lire la suite...

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Personne qui analyse les besoins, assure la conception et applique des techniques professionnelles dans le domaine des méthodes et systèmes administratifs afin d’améliorer la prestation des services.   FONCTIONS SPÉCIFIQUES Coordination de projets d’envergures; Planification de comité Lire la suite...

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    Directeur médical   Nous sommes à la recherche d’un directeur médical au sein d’une nouvelle entreprise. En pleine création nous avons besoin de personnes motivées, autonomes et ayant le souci du détail. Le directeur médical aura p Lire la suite...

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